Formation acteur SST ( sauveteur secouriste du travail )
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Formation créée le 10/01/2022. Dernière mise à jour le 18/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une formation ayant pour objectif pour les stagiaires de pouvoir réagir efficacement face à une situation d'accident. Elle a également pour but de leur apprendre à mettre en place des actions de prévention en santé et sécurité au travail.
Objectifs de la formation
- Etre capable de mettre en oeuvre des actions de prévention
- Etre capable de réagir efficacement face à une situation d'accident de travail
- Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour promouvoir la sécurité et la santé au travail, ainsi que pour réagir efficacement en cas d'urgence.
Profil des bénéficiaires
- Salariés d'entreprise, agents de la fonction publique,...
- aucun
Contenu de la formation
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1ère demi-journée
- Présentation de la formation
- Rôle du SST et sa place dans l'organisation de la prévention
- Protéger une scène d'accident
- Examiner une victime
- Faire alerter ou alerter les secours
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2éme demi-journée
- Secourir une victime qui saigne abondamment
- Secourir une victime qui s'étouffe
- Secourir une victime qui se plaint d'un malaise
- Secourir une victime qui se plaint d'une brûlure
- Secourir une victime qui se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
- Secourir une victime qui présente une plaie qui ne saigne pas abondamment
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3ème demi-journée
- Secourir une victime inconsciente et qui respire
- Secourir une victime inconsciente et qui ne respire pas
- Mise en place du défibrillateur
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4ème demi-journée
- Mise en situation d'un accident simulé et évaluation :
- Epreuve 1 : Le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l'intégralité de son action de secourisme
- Epreuve 2 : Lors d'un entretien avec le formateur, le stagiaire devra répondre à une série de questions portant sur ses connaissances en matière de prévention.
- Bilan de formation
Vianney MATHON: Formateur certifié SST etPRAP IBC, CSE, Incendie, , PSSM
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Questions orales.
- Grille de certification.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Les critères d’évaluation sont ceux définis par l’INRS, dans le document de référence et transcris dans une grille d’évaluation nationale utilisée lors de chaque formation. Pour être présenté à l’épreuve de certification, le stagiaire doit avoir suivi l’intégralité de la formation.
- Délivrance d'une attestation en vue de l'établissement de la carte SST auprès de l'INRS
- 2 ans