S'approprier la méthode de l'arbre des causes (1 jour)
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Formation créée le 07/06/2020. Dernière mise à jour le 12/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Mise au point par l'INRS dans les années 1970, la méthode de l'arbre des causes est un outil créé dans le but de mettre en lumière toutes les causes à l'origine d'un accident du travail, et par la suite, d'intégrer les conclusions issues de cette analyse (actions de prévention) dans la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Objectifs de la formation
- Comprendre les causes d'un incident, d'un accident ou d'une maladie professionnelle
- Mettre en place des mesures correctives en tenant compte des différents aspects de la prévention
- Mettre à jour le DUERP sur base des conclusions tirées de l'analyse
Profil des bénéficiaires
- Membres du CSE
- Aucun
Contenu de la formation
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Maitriser le recueil des données
- Distinguer les faits objectifs des jugements de valeur
- Identifier les éléments pertinents à recueillir à une analyse
- Récolter des données de manière efficace
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S'approprier la méthode de l'arbre des causes
- Mettre en place un groupe de travail
- Construire un arbre des causes simple
- Construire un arbre des causes complexe
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Rédiger un plan d'action
- Identifier des mesures appropriées pour chaque cause possible
- Définir un plan d'action pertinent (temps, énergie, argent)
- Intégrer les mesures de prévention dans le DUERP
Bruno MATHON : Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.
- Feuille de présence
- Participation orale et écrite
- Exercice d'évaluation formative
- Questionnaire de satisfaction
- Salle de formation
- Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
- Exposés théoriques
- Travaux en binôme ou en groupe
- Mises en situation
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation reprenant les objectifs précisant "Acquis" ou "non acquis" pour chacun.
- Informations sur les formations supplémentaires annexes de la formation