Formation maitriser les fondamentaux du CSE
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Formation créée le 26/01/2024. Dernière mise à jour le 14/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
En tant que nouvel élu, vous êtes investi d'une mission cruciale dans la vie de l'entreprise, celle de représenter les intérêts des salariés et de contribuer activement aux décisions importantes qui affectent leur quotidien professionnel. Notre formation "Maitriser les fondamentaux du CSE" a été spécialement conçue pour vous fournir les outils essentiels afin de maîtriser les aspects clés de votre rôle au sein du CSE. Au cours de cette session immersive, vous explorerez les thèmes suivants : Cadre Juridique : Comprenez en profondeur les bases légales qui encadrent le fonctionnement du CSE. De la législation du travail aux droits des salariés, vous serez armé(e) pour aborder les situations complexes avec confiance. Fonctionnement Pratique : Découvrez les rouages concrets du CSE, de la planification des réunions à la gestion des budgets. Apprenez à interagir efficacement avec les autres membres du comité et à maximiser l'impact de vos actions. Communication et Négociation : Développez vos compétences en communication pour être un interlocuteur efficace tant avec les salariés qu'avec la direction. Apprenez les principes de base de la négociation collective pour défendre au mieux les intérêts de vos collègues. Santé et Sécurité au Travail : Explorez les enjeux liés à la santé et à la sécurité au travail. Comprenez comment le CSE peut jouer un rôle crucial dans la préservation du bien-être des salariés.
Objectifs de la formation
- Connaitre et adapter les prérogatives des anciennes et des nouvelles instances représentatives du personnel
- Identifier les enjeux de la BDES
- Connaitre le rôle et les missions des élus au CSE
- Adapter les missions du CSE au contexte social de l'entreprise
- Les enjeux du règlement intérieur du CSE
Profil des bénéficiaires
- Elus CSE titulaires- Président du CSE- RH-Formation Commune
- Aucun
Contenu de la formation
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Identifier les différences entre les anciennes instances et le CSE
- les différentes réformes du dialogue social
- les IRP et leurs prérogatives avant les ordonnances Macron
- les changements issus de la fusion des instances
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la place du Comité social et économique au sein du dialogue social
- le rôle des instances ; CSE, CSSCT, CSE central, le conseil d'entreprise, les commissions
- la hiérarchie des normes (focus sur les dispositions supplétives)
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Connaitre le fonctionnement du comité social et économique
- le crédit d'heures de délégation et leurs utilisations
- le nombre de réunion du Comité, leur fréquence ..., les réunions extraordinaires
- Pour exercer son mandat il faut pouvoir circuler dans l'entreprise
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Maitriser les règles de fonctionnement du CSE
- Compositions du CSE, rôle et statut des membres
- Commissions obligatoires
- Le règlement intérieur
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Les moyens de fonctionnement du CSE
- Les différents budgets
- Les obligations comptables
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Les différentes missions du CSE
- Economiques
- Santé et sécurité
- Les missions culturelles et sociales
Bruno MATHON : Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Comprendre les éléments économiques relatifs au CSE - Connaitre les prérogatives des élus, les droits et les devoirs pour exercer son mandat efficacement dans le respect des règles. Assiduité lors de la formation
- Délivrance d'une attestation suivant assiduité