Formation DUERP
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Formation créée le 10/05/2020. Dernière mise à jour le 28/12/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Connaitre les obligations de l'employeur et encadrant le document unique
- Connaitre et mettre en application les 9 principes de prévention au quotidien
- Savoir mettre en oeuvre le document unique d'évaluation des risques en intégrant le risque biologique
- Mettre en oeuvre un plan d'action et élaborer le PAPRIPACT
- Connaitre les facteurs du risque psychosocial et mettre en oeuvre une dynamique de prévention adhoc
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- les DRH, les dirigeants de TPE et PME, les responsables de production,
- les responsables logistiques, les responsables des service généraux
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Les obligations de l'employeur et les droit et devoir des salariés
- L'obligation des salariés en matière de sécurité
- Le droit de retrait
- Les obligations de l'employeur
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Les 9 principes de prévention
- Présentation des 9 PGS et exercices de classification
-
Le Document unique d'évaluations des risques professionnels
- Danger ou risque savoir faire la différence
- Les principaux risques professionnels
- Le DUERP les grands principes
- Mise en pratique du DUERP à l'aide de la méthode proposée (exercice adapté à chaque stagiaire)
- Elaborer les plans d'action et construire ou modifier le PAPRIPACT
-
Les impacts psychosociaux
- les facteurs de risques
- la définition du stress
- les mécaniques du stress
- les3 grands types de personnalités liées au stress
- action de prévention liées au stress
Équipe pédagogique
Bruno MATHON : Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants : Indicateur 8/10 minimum
Taux de réponses correctes aux évaluations finales et tout au long de la formation
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Savoir identifier les risques et mettre en place un plan d'action en se référant aux 9 principes généraux de prévention. Mettre en place une stratégie qui permettra de rédiger un programme de prévention
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation reprenant les différents objectifs de la formation en précisant "Acquis" ou "Non acquis"
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Tess for Prev, sensible à l'intégration des personnes à besoins spécifiques au sein de ses prestations, vous propose d'étudier les possiblités d'adaptation disponibles afin de garantir un service de qualité pour tous.
Notre référent handicap : Vianney MATHON
INFORMATION & RESERVATION : Bruno MATHON
contact@tessforprev.com / 06 58 64 03 49
Nous reviendrons vers vous sous 48 heures